Sollciteren kun je leren

Eindelijk je mag via Recruit-it op gesprek... solliciteren is altijd spannend!! Voor je op gesprek gaat dien je je altijd goed voor te bereiden. Denk van te voren goed wat je wilt bereiken met de functie en bovenal waarom. Bekijk ook de website van het bedrijf goed en bedenk vooraf enkele vragen en neem wellicht wat printjes mee. Zo ziet het bedrijf dat je interesse toont en je ook goed hebt voorbereidt.

Vragen.....

Bij een gesprek vragen ze bijna altijd naar jouw sterke en zwakke punten. Iedereen heeft verbeterpunten, laat zien dat je ze ook hebt en wat je tot nu toe daar aan hebt gedaan om dit te verbeteren , maar probeer vooral je sterke punten naar voren te brengen. Soms wordt er in een gesprek ook aan je gevraagd of je een voorbeeld kan noemen waarin een kwaliteit van jou naar voren kwam. Bijvoorbeeld dat je goed kunt organiseren. Hierop kan je zeggen dat jij workshops hebt georganiseerd. Bedenk dan ook stap voor stap wat je gedaan hebt! 

Neem je sollicitatiebrief en CV ook mee! Je weet nooit op de HR dame of heer jouw cv bij de hand heeft.

 

´Heb je zelf nog vragen?` Dit is een vraag die vaak aan het einde van het gesprek nog aan je wordt gesteld. Je kunt hierop goed inspelen door vooraf al de website van de organisatie te bekijken en enkele vragen te bedenken. Zijn al je vragen al beantwoord? Wees dan eerlijk en zeg bijvoorbeeld: ´Nee, dank u. U hebt alles duidelijk verteld en ik heb geen vragen meer.`

Kleding altijd een lastige

Zorg ervoor dat je er verzorgd uitziet tijdens het gesprek. Draag kleding waarin je je lekker voelt, maar die ook past bij de functie waarop je solliciteert. Weet je niet wat je aan moet doen? Je kunt ook het bedrijf bellen en misschien kan de telefoniste je al verder helpen.